La Mera Vibe
Vive Coder Internships · México
El futuro
se construye
en tribu.
Tu curiosidad tiene lugar aquí. Aprende con IA, resuelve problemas de negocio y construye proyectos que puedas demostrar.
Piloto en preparación. Fechas y condiciones por confirmar.Talento local. Visión global.
De “tengo una idea”
a “mira lo que construí”.
Somos una talent foundry: identificamos potencial, lo desarrollamos en equipo y lo convertimos en evidencia.
Para estudiantes, recién egresados y builders en México. Entender un negocio, mapear procesos, elegir tecnología, probar una solución y comunicar resultados. Las herramientas cambian; tu criterio crece.
- Descubre tu ruta
- Comparte tu perfil
- Resuelve un reto
- Construye en equipo
- Presenta tu trabajo
Un reto de ejemplo
Menos copiar.
Más resolver.
Un negocio pierde solicitudes entre chats y hojas de cálculo. ¿Dónde falla el proceso? Diseña un prototipo, pruébalo y explica cómo medirías la mejora.
Squads de 3–5 · Sprints · Demos · Feedback
Tu perfil. Tu ruta.
Rutas propuestas; la oferta inicial depende de proyectos y mentores.
Que tu trabajo
hable por ti.
El Vibe Score está en desarrollo. Cada valoración deberá tener evidencia y revisión humana. El quiz inicial ofrece señales de afinidad, no una medición definitiva de capacidad.
Build. Demo.
Repeat.
El piloto propone 12–20 participantes, sesiones de trabajo, retos y demos semanales. Un espacio para practicar, preguntar y mejorar con la Vibe Tribe.
Crear mi perfilConstruyamos
el primer piloto.
Universidades: exploremos retos y vinculación. Empresas: compartan un problema acotado que pueda convertirse en una experiencia de aprendizaje.
Antes de dar el salto.
¿Tengo que saber programar?
No todas las rutas se centran en código. También proponemos producto, negocio, operaciones y compliance. Cuéntanos tu experiencia y qué te interesa construir; el equipo revisará tu perfil.
¿Cuándo empieza y cuáles son las condiciones?
El piloto está en preparación. Compartiremos fechas, dedicación y condiciones cuando estén confirmadas. Registrar tu solicitud no confirma una plaza.
¿Qué pasa después de aplicar?
Creas tu perfil, completas el assessment y el equipo revisa tus respuestas. La preselección puede incluir un reto en vivo. El acuerdo y onboarding llegan después de la selección.
¿Cómo se evalúa mi trabajo?
El quiz inicial explora afinidad. El Vibe Score está en desarrollo y deberá basarse en entregables, criterios claros y revisión humana. Una dimensión sin evidencia queda sin calificar.
¿Hay empleo o certificación garantizados?
No. Las oportunidades posteriores dependen de tu desarrollo y de acuerdos concretos. Actualmente no anunciamos certificaciones, convenios universitarios ni colocación garantizada.